曾猛

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论拓展训练教学模式的人力资源管理
《长春师范大学学报（人文社会科学版）》2012年第3期160-163,152,共5页曾猛 
2011年福建省教育厅A类社科项目(JA11282S)
拓展训练教学模式的人力资源管理力图将教学的目标与学生个人的目标结合起来,注重学生的能动性和他们的内在潜能的开发。本文从以下几个方面论述拓展训练教学模式的管理作用:以学生为主体,促进学生全面发展,体现管理的有效性;建立团队...
关键词：高校体育 拓展训练教学模式 人力资源管理 
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