闫博文

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发文主题:胜任力模型人力资源管理公共文化服务智慧化更多>>
发文领域:政治法律经济管理文化科学更多>>
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国内胜任力模型研究综述——基于企业与政府人力资源管理的比较分析被引量:4
《西部经济管理论坛》2017年第3期50-56,共7页雷浩伟 金莹 闫博文 
重庆市地方立法研究协同创新中心立项课题"<重庆市信访条例>贯彻实施情况调查报告"资助项目(DFLF201606);西南政法大学2016年学生科研创新计划"涉法涉诉信访问题与制度创新研究--以重庆市法院系统信访案例为例"资助项目(2016XZXS-272)
胜任力模型的应用是当前企业与政府人力资源管理实践的核心。本文在宏观考量我国胜任力模型研究现状的基础上,通过比较分析方法的创新运用,对比我国企业与政府人力资源管理中胜任力模型的相关文献,得出当前研究依旧存在学科与领域分离...
关键词:胜任力模型 政府与企业 人力资源管理 比较研究 综述 建议 
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