卢红

作品数：2被引量：2H指数：1
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供职机构：江西理工大学更多>>
发文主题：创意产业人才画像文化创意企业文化更多>>
发文领域：文化科学社会学经济管理更多>>
发文期刊：《长沙大学学报》《怀化学院学报》更多>>
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企业文化创意产业人才培养研究——以万达为例被引量：2
《长沙大学学报》2017年第4期44-47,共4页卢红 文丽珍 
江西省文化艺术科学规划项目"‘互联网+’背景下的文化创业人才培养模式研究";编号:16-3607-09-000013
结合万达文化创意人才培养实例背景,根据人才胜任力画像提出文化创意人才培养规划,认为企业要针对培训理念的科学度、培训计划的合理度、培训方式和技术的先进度、人才培养体系与企业文化精神的适应度来设计培训方案。
关键词：文化创意产业人才 人才胜任力画像 培养 万达 
基于企业培训的员工自我领导力探讨
《怀化学院学报》2017年第7期31-33,共3页卢红 刘佳琪 
江西省文化艺术科学规划项目"‘互联网+’背景下的文化创意人才培养模式研究"(16-3607-09-000013)
以企业培训对员工自我领导力的认识和关注为研究的重点,在分析总结以往相关研究的基础上,就员工自我领导力的维度进行划分、整合和具体的模型构建,同时运用访谈法进一步修正,并实现相关电子调查问卷的设计与发放,最终通过结果分析达到...
关键词：员工发展 员工自我领导力 企业培训 
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