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多家银行“试水”个人碳账户 金融如何撬动降碳大市场被引量:1
《环境与生活》2022年第5期60-61,共2页王宝 
在碳达峰、碳中和目标指引下,“绿色信贷”“低碳金融”逐渐成为银行业支持实体经济转型发展的新增长曲线。近日,建设银行、中信银行等多家银行纷纷推出碳账户方案。业内人士表示,银行业开展碳账户金融服务的尝试,不仅有利于扩大碳账户...
关键词:建设银行 绿色信贷 金融机构 经济转型发展 低碳金融 金融服务 绿色消费 增长曲线 
低语境下三种传播类型分析
《文艺生活(中旬刊)》2012年第4期182-182,共1页王宝 
麦克卢汉提出“地球村”的概念,让人们的眼光不再停留于本国的地域上,而是放眼全球,联系己彼。文化传播可以传播到全球各地。由于每个国家所处的文化语境不同,这就需要人们在不同传播类型中学沟通,化解文化分歧,促使文化内涵在...
关键词:语境 文化传播 传播类型 
王宝:统筹推进防风险促发展
《经济研究信息》2024年第12期63-63,共1页王宝 
防控风险是金融工作的永恒主题。在2024金融街论坛年上,金融专家与学者热议防风险促发展。纵观经济强国的金融发展史,无不是一手着力推进金融发展,一手及时化解风险,从而有效实现风险管理,夯实金融赋能经济发展根基。进入新时代,我国...
关键词:系统性金融风险 金融发展史 金融监管部门 防风险 金融体制改革 经济强国 风险管理 防控风险 
树立正确的政绩观之我见
《理论学习与探索》2004年第3期56-57,共2页王宝 
党的十六届三中全明确提出"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社和人的全面发展".胡锦涛同志强调指出,要树立全面发展、协调发展、可持续发展的科学发展观,坚持以经济建设为中心,更加自觉地推动社主义物质文...
关键词:政绩观 发展观 三个代表 协调发展 领导干部 中国共产党 敬业精神 
基于视觉AI的执岗行为监控系统在地铁车站特定工作场景的应用研究
《新型工业化》2022年第7期220-225,244,共7页严磊 车靓 王宝 
针对传统视频安全监控系统在地铁重点岗位执岗行为监测中监管不及时、不全面、漏报误报等问题,本文提出了基于深度学习和计算机视觉,结合员工执岗行为规范,构建了包含安全违规行为库、告警策略模型、识别策略模型等的AI执岗行为监控系统...
关键词:视觉AI执岗行为监控系统 深度学习 风险辨识 
“自由软件之父”在中国
《程序员》2002年第4期19-20,22-23,共4页王宝 
在1999年和2000年间Stallman先生的两次中国之行我都有幸一睹其风采,并共度一段美好时光。他的友好、热情和诙谐给我留下的至深印象依然保存至今。与Linux的发明者Linus Tovalds相比,Stallman先生是一个地道的理想主义者,以致他的中国...
关键词:中国 先生 理想主义者 苏格兰 印象 热情 展示 美好 发明者 性格 
运用FastDFS和Drill构建海量BIM族数据存储和查询平台被引量:3
《土木建筑工程信息技术》2016年第6期23-28,共6页王宝 邢景轩 高远 
国家科技支撑计划子课题"建筑行业设计服务共性技术集成平台研发与应用"(编号:2014BAH25F03-04)
BIM族数据属于半结构化数据,其数据结构相对松散且可变,难以使用传统关系数据库进行存储和查询。本文以FastDFS分布式文件系统和Drill实时查询引擎为基础,在BIM资源库下针对族数据的存储和查询构建了的分布式数据处理平台。经测试,较传...
关键词:族数据 BIM FastDFS DRILL 
刍议党报编辑如何做好“把关人”
《新闻世界》2023年第11期77-79,共3页王宝 
报纸编辑作为版面“把关人”,直接影响着报纸质效。本文以马克思主义新闻观为指导,结合笔者纸媒编辑工作实践,以党报要闻版和两特刊版为例,围绕如何积极践行“四力”要求,做好版面“把关人”、提升报纸影响力进行一些探讨。
关键词:党报 编辑 把关人 要闻版 特刊版 
面向BIM数据的分布式文件存储系统设计与实施被引量:4
《土木建筑工程信息技术》2016年第5期40-44,共5页王宝 高远 
国家科技支撑计划子课题"建筑行业设计服务共性技术集成平台研发与应用"(编号:2014BAH25F03-04)
国内的BIM相关技术在近几年发展迅速,随之高速增长的BIM数据对存储系统的高可用性、负载均衡、横向扩容等功能也提出了更高的要求。本文就BIM行业内某公司需求,设计并实施了以FastDFS为主HDFS为辅的分布式文件存储系统。该公司主要存储...
关键词:BIM数据 FastDFS HDFS 
领导差异化授权对下属创新绩效的影响分析
《中文科技期刊数据库(文摘版)社科学》2024年第2期0052-0055,共4页王宝 
中国情景下,团队领导常对团队内部成员提供不同程度的授权,即差异化授权。其存在具有现实必要性,而现有研究较少考察领导差异化授权的积极作用。本研究从构建了一个被调节的中介模型,探究领导差异化授权对下属创新绩效的影响机制。通过...
关键词:领导差异化授权 工作重塑 创新绩效 成就目标导向 
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