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检索条件:"关键词=任务绩效和非任务绩效 "
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任务绩效任务绩效结构理论研究述评被引量:19
《管理评论》2006年第10期41-47,共7页韩翼 廖建桥 
国家自然科学基金项目资助(70072008)。
雇员工作绩效在概念评估上有不同的方法,但由于多元化概念评估方法使得对其累积的研究效应的解释变得困难。先前的工作绩效文献从任务绩效关系绩效、组织公民行为亲社会组织行为、额外角色行为角色行为以及学习绩效创新绩...
关键词:工作绩效 任务绩效任务绩效 述评 学习绩效 创新绩效 
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