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“双效双赢”人力资源管理新模式的探索与实践
《石油组织人事》2023年第5期37-40,共4页陈卫兵 陈丛生 朱猛 雷鸣 翟泽宇 
为深入落实中国石油改革要求,满足公司高质量发展需要,大港油田启动实施数字化转型智能化发展工作。牢固树立“效率效益双提升、员工企业共发展”理念,探索构建与公司发展战略相适应、与“油公司”业务结构相协调、与数字化转型智能化...
关键词：人力资源管理 双效双赢模式 “油公司”改革 
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