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基于利益相关者理论的企业定量管理模式研究被引量：3
《管理评论》2006年第11期54-58,共5页敬嵩 雷良海 
利益相关者理论要求对各个利益相关者相对于其创造的绩效,均衡的对其分配企业资源。本文建立了基于利益相关者利益的企业绩效评价体系,并探讨了其它企业如何定量的配置资源(管理),才能赶超本行业绩效得分最高的标杆企业。定量的管理,实...
关键词：利益相关者理论 绩效评估 定量管理模式 
企业利益相关者利益协调的二次量化模式研究
《经济体制改革》2014年第2期122-125,共4页敬嵩 唐代盛 
国家社会科学基金项目"企业社会责任报告质量标准及评估机制研究"(09CSH030)
本文在回顾相关文献并探究利益相关者协调的理论的基础上,探讨了建立以利益相关者利益最大化为目标的投资项目"选择机制"和平衡"弱势"利益相关者利益的主动"发现机制"。将绩效评价与利益相关者管理结合起来,建立利用绩效评价信息,实施...
关键词：利益相关者管理 选择机制 发现机制 定量管理模式 
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