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检索条件:"关键词=家族制管理模式 "
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民营企业的成长与控权革命被引量:2
《兰州商学院学报》2004年第1期65-67,共3页贾晓慧 
中国民营企业目前普遍面临长不大的问题。造成这一问题的根源在于传统的家族制管理模式不能有效地融合社会人力资本。解决这一问题的关键在于有效地引入职业经理体,对传统的家族制管理模式进行度变革,这就意味着控权的革命。对于...
关键词:民营企业 家族制管理模式 权革命 职业经理 中国 
家族企业的修正
《经营与管理2007年第5期73-74,共2页曾德国 
家族企业发展中的问题 在经济发展初期,家族制管理模式凭借自身独具的优势,确实为企业的发展作出过巨大的贡献。但是,随着经济的不断发展,家族企业存在的问题必将凸显。
关键词:家族企业 家族制管理模式 经济发展 企业发展 企业存在 
民营企业管理度化现状和趋势被引量:2
《现代营销(下)》2012年第10期24-25,共2页陈跃 
民营企业管理度化演变,直接影响我国民营企业发展前景。当前民营企业普遍采用家族制管理模式,该模式产权激励、组织结构简单的优势,决定了当前中小型民营企业进行家族管理度存在的必要性,以及改造的必然性。而应对市场经济发展所要...
关键词:民营企业 家族制管理模式 产权激励 现代企业管理 
民营企业公司治理与竞争力关系实证分析被引量:3
《财会通讯(中)》2011年第8期40-41,共2页韩晓舟 李刚 
我国多数民营企业倾向于集权式治理结构,在特定的历史阶段,集权式管理结构和家族制管理,有助于形成民营企业的竞争力,但其消极因素也不可忽视,从长期发展和进一步提升民营企业的竞争力角度看,我国民营企业家族制整体层次有待提升,民营...
关键词:竞争力 民营企业 持股比例 竞争能力 民企 家族制管理模式 实证分析 企业家族制 
技术创新与中国家族企业发展
《中国乡镇企业》2006年第9期56-57,共2页李大垒 宋永高 
关键词:中国家族企业 技术创新能力 自主创新 中小企业 企业技术创新 技术创新活动 观念创新 创新意识 家族制管理模式 模仿创新 
过劳死成为民企老板之痛
《现代工商》2011年第7期32-33,共2页周毅 
最近,一则“年仅25岁的普华永道美女硕士过劳死”消息,引起社会高度关注。我国服装界重要人物——汉帛(国际)集团有限公司董事长高志伟,突发心肌梗塞辞世,同样成为社会之痛。青壮年企业家、白领人士猝死的消息,频频见诸报端。人...
关键词:过劳死 家族制管理模式 民营企业家 老板 民企 普华永道 心肌梗塞 生活状况 
系统动力学视角下的民营家族制企业财务度创新
《科技致富向导》2010年第11Z期277-278,共2页温春林 
本文应用系统动力学理论,通过对家族制管理模式的特征分析,探讨家族制管理对民营家族制企业财务管理影响机理。
关键词:系统动力学 民营家族制企业 家族制管理模式 财务度创新 
浅析民营企业管理模式的问题及有效整合路径
《商情》2013年第7期106-106,共1页李飞 张珂 
当前,我国民营企业主要以家族制管理模式为主,对于民营企业的发展造成了障碍。本文分析了家族制管理模式的特征、缺陷及如何完善民营企管理模式
关键词:民营企业 管理模式 家族制管理模式 
家族制管理向现代企业管理转变的途径
《今日财富》2017年第12期40-40,共1页蔡旭 
在经济快速发展的背后,家族管理的民营企业在转型或扩张的过程中往往存在着严重的危机。企业建设者应采取有效措施,解决家族管理企业发展中存在的问题,如指导企业充分认识家族管理向现代企业管理的转型的必要性和紧迫性,建立合理的...
关键词:现代企业管理 家族制管理模式 家族管理 
家族企业如何破解人才危机被引量:2
《人才瞭望》2004年第4期11-12,共2页王承宗 陈庆玲 刘瀑 
关键词:家族企业 人才危机 企业管理 人力资源管理 家族制管理模式 离职管理 
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