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组织社会化视角下的企业文化管理
《经营管理者》2010年第24期78-78,共1页张人天 
国家自然科学基金项目(70702023);教育部博士点基金项目(20070561018)
企业文化作为企业整个核心竞争力的基石所在,是企业管理最重要的内容。如何在新员工组织社会化过程进行企业文化的管理成为了现代企业管理者思考的一个问题。本文在研究组织社会化相关文献的基础上,提出基于组织社会化视角下的企业文化...
关键词：企业文化 组织社会化 组织社会化过程 
组织社会化过程视角下的新员工入职培训研究被引量：1
《商业文化》2012年第1X期206-207,共2页张韵静 
本文从组织社会化过程的视角,对入职培训展开探索,认为在不同的组织社会化阶段,应结合相应的实践开展入职培训,才能提高入职培训的有效性。
关键词：入职培训 组织社会化 组织社会化过程 
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