高职院校创新型人才的选拔机制设计初探  

作　　者：许军[1] 任怀飞[1] 彭军[1] 卢萍 

机构地区：[1]重庆工程职业技术学院,重庆402260

出　　处：《中国科技经济新闻数据库 教育》2016年第10期264-264,共1页

摘　　要：在高职院校选拔和培养创新型人才具有其特殊性,在识别和选拔创新型人才阶段,不仅要侧重于考核学生们的创新性个性素质特征,更要遵照动态复合选拔机制的要求,在选拔中培养,在培养中选拔,尽最大的努力为国家和社会选拔和培养创新型人才。

关 键 词：高职院校 创新型人才 动态 复合 选拔机制 

分 类 号：G712.0[文化科学—职业技术教育学]