许军

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SaaS模式下内部控制体系构建中基于声誉的交易治理制度探索被引量：1
《现代营销（下）》2018年第6期256-256,共1页任怀飞 卢萍 许军 
在SaaS(ASP)模式下构建企业内部控制体系过程中,在法律制度不健全的情况下,声誉机制对于约束ASP提供商的机会主义行为发挥着关键的作用。提出了支持声誉机制的相应治理制度模型,指出第三方声誉信息平台、ASP客户联盟、ASP提供商联盟和...
关键词：SAAS 应用服务提供商 外包 声誉机制 治理制度 
高职院校建筑类专业创新型人才“六位一体”培养模式探索与实践
《当代教育实践与教学研究（电子版）》2018年第5期101-101,共1页许军 彭军 任怀飞 蒋贞贞 
新时代中国特色社会主义建设对创新型人才的培养提出了新的要求。通过对高职院校学生普遍特征的分析,结合团队在高职院校创新型人才选拔培养理论与实践的成果梳理,设计了高职院校创新型人才的两阶段“六位一体”培养模式,并阐述了实现...
关键词：高职院校 创新型人才 六位一体 培养模式 保证机制 
高职院校创新型人才的两阶段渐进式培养模式初探
《当代教育实践与教学研究（电子版）》2018年第5期113-113,共1页彭军 许军 任怀飞 罗来林 
高职院校创新型人才的培养在新时代中国特色社会主义阶段具有重要意义。通过对团队在高职院校创新型人才选拔培养理论与实践方面的回顾,认为应该在已有的并行加速培养模式基础上增加一个前期的转换阶段,形成更加完善的高职院校创新型人...
关键词：高职院校 创新型人才 两阶段 渐进式 培养模式 
高职院校创新型人才的校际协同培养机制思考
《当代教育实践与教学研究（电子版）》2018年第5期105-105,共1页刘倩 任怀飞 许军 邬东洋 
在高职院校培养创新型人才不仅是必要的,而且是可能的,然而在高职院校培养创新型人才却面临着诸多的约束,需要高职院校建立跨校的协同培养机制,整合横向和纵向的资源。在对高职院校创新型人才跨校协同培养枢纽的生成机理分析的基础上,...
关键词：高职院校 创新型人才 校际协同 培养机制 思考 
高职院校创新型人才的选拔机制设计初探
《中国科技经济新闻数据库 教育》2016年第10期264-264,共1页许军 任怀飞 彭军 卢萍 
在高职院校选拔和培养创新型人才具有其特殊性,在识别和选拔创新型人才阶段,不仅要侧重于考核学生们的创新性个性素质特征,更要遵照动态复合选拔机制的要求,在选拔中培养,在培养中选拔,尽最大的努力为国家和社会选拔和培养创新型人才。
关键词：高职院校 创新型人才 动态 复合 选拔机制 
谈设计阶段工程造价的控制问题
《建筑与预算》2005年第3期11-12,共2页许军 
设计阶段是控制工程造价的重要阶段。而我国目前设计阶段工程造价的控制工作却非常薄弱。本文从设计阶段控制造价的现状出发，分析原因，提出加强设计阶段控制造价的相关措施。
关键词：设计阶段 控制问题 控制工程造价 控制造价 控制工作 分析原因 
建筑企业怎样编制企业定额和建立报价体系被引量：3
《重庆建筑》2004年第5期48-49,共2页许军 
目前,我国的建筑企业大部分还没有自己的企业定额,阻碍了工程量清单计价的推行,影响企业参与工程量清单报价。本文提出了施工企业定额的编制原则、编制方法;介绍了作者关于建筑企业建立投标报价体系的思考。
关键词：建筑企业 企业定额 报价体系 企业参与 编制方法 施工企业 推行 工程量清单计价 投标报价 工程量清单报价 
谈施工企业定额的编制
《建筑与预算》2004年第1期26-28,共3页许军 
本文扼要介绍了施工企业定额的编制原则、内容、步骤和编制方法。
关键词：施工企业 企业定额 编制 工程造价管理 工程量清单 
怎样编制施工企业定额被引量：1
《矿业安全与环保》2003年第b06期195-196,204,共3页许军 
简要介绍了施工企业定额的编制原则、编制内容和步骤、编制方法。
关键词：施工企业 定额管理 编制原则 编制内容 编制步骤 编制方法 劳动定额 材料消耗定额 机械台班消耗定额 
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