对我国高校教师聘任制改革成效的原因分析及对策思考  

作　　者：周薇[1] 闫鱼[1] 

机构地区：[1]中国地质大学,湖北武汉430074

出　　处：《中国高校师资研究》2008年第6期7-12,共6页

摘　　要：本文从我国高等教育管理体制以及聘任制的相关机制两方面,对我国高校教师聘任制改革成效的原因进行了分析,探讨了如何为高校实行教师职务聘任制创造必要的制度环境,进一步推进高校教师聘任制改革的对策。

关 键 词：高校 职务聘任制 改革 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]