高校人事管理中的问题与机制创新  

作　　者：朱俊兰[1] 吴务南[2] 杨剑[2] 

机构地区：[1]上饶师范学院人事处 [2]上饶师院人事处

出　　处：《教育学术月刊》2007年第12期36-37,共2页Education Research Monthly

基　　金：江西教育科学"十一五"规划课题"人性化管理--高校人事管理机制创新的着力点"研究成果(课题编号:06YB171)

摘　　要：当前高校人事管理改革现状喜忧参半,推进改革应避免走入误区。高校人事管理机制创新一是要注重研究知识分子群体特性和高校教师工作特点,实现管理功能转变;二是要明确师资队伍建设,要立足本校现有教师的业务素质的培养提高,走节约型、内涵式师资队伍建设道路;三是高校人事管理要"化刚为柔",注重情感管理模式,营造整体向上的氛围。

关 键 词：高校 人事管理 创新机制 人性化管理 

分 类 号：G4[文化科学—教育学]