试析中小高新技术企业文职管理人员薪酬与奖惩制度的建立  

作　　者：苏丽敏[1] 

机构地区：[1]北京动力机械研究所

出　　处：《人才资源开发》2011年第9期84-85,共2页

摘　　要：高新技术企业以知识和资本为核心,其飞速成长已经成为现代经济快速发展的引擎。人力资本是高新企业的第一资源,而文职管理人员是高新技术企业人才库的重要分支。对高新技术企业人才的重视,国内研究多集中于技术人才的研究,

关 键 词：技能工资 岗位 职务 档差 奖惩制度 奖励惩罚制度 人事制度 人员薪酬 中小高新技术企业 文职 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]