家族企业职业经理人激励机制研究  

作　　者：狄健[1] 

机构地区：[1]新疆职业大学,新疆乌鲁木齐830011

出　　处：《当代经济》2012年第20期150-152,共3页Contemporary Economics

摘　　要：本文围绕如何激发家族企业职业经理人的巨大潜能展开分析,并根据笔者多年的知识积累以及对家族企业管理制度的感悟和理解,提出了建立家族企业职业经理人激励机制的有效方法,期望这些研究对家族企业有所帮助。

关 键 词：家族企业 职业经理人 激励机制 人力资本 

分 类 号：F276.5[经济管理—企业管理] F272.91[经济管理—国民经济]