松下公司的在职培训  

作　　者：沈勇 

出　　处：《现代企业》1994年第7期25-25,共1页Modern Enterprise

摘　　要：早在创业之初,松下幸之助先生就明确提出了“松下电器公司是造就人才的公司,并兼制造电器用品”的口号。连种把人才与产品并重,甚至人才先于产品的观念直持续到今天,成为该公司的强有力的传统作风。松下公司从上到下建立了一套完备的职工培训机构,形成了以“在职训练”为核心的在职职工教育体系。 所谓在职培训,就是围绕企业目标,以每个人的自我发展为基础,把工作场所的实践教育作为主体。

关 键 词：在职培训 松下公司 在职训练 松下电器公司 在职教育 企业目标 职工教育 教育体系 松下幸之助 我国企业 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]