实行“奖”,还是实行“罚”  

作　　者：向德全[1] 陈彤宇[1] 

机构地区：[1]天津工程师范学院

出　　处：《中国人力资源开发》2004年第7期66-68,共3页Human Resources Development of China

关 键 词：企业管理 人力资源管理 薪酬制度 奖励方式 处罚方式 企业效率 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]