陈彤宇

作品数:6被引量:14H指数:2
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供职机构:天津职业技术师范大学更多>>
发文主题:高校职技高师周转房兼职教师队伍建设兼职教师更多>>
发文领域:文化科学经济管理更多>>
发文期刊:《山东社会科学》《中国人力资源开发》《职业教育研究》《教育与职业》更多>>
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高等学校能源管理系统平台的研究被引量:1
《山东社会科学》2012年第S1期253-254,共2页陈彤宇 
能源与发展的矛盾已成为当今世界关注的焦点,高等学校做为一个特定的环境,近年来办学规模、校园面积、师生数量急剧增长,对能源的消耗也大幅提高。为抑制能源不合理增长,实现低碳发展,本文通过对校园能源管理平台的研究,以达到使用网络...
关键词:能源 管理平台 数据采集分析 网络 
对高校周转房管理的几点思考被引量:9
《职业教育研究》2011年第3期131-132,共2页陈彤宇 
目前,高校普遍存在因住房问题无法妥善解决而造成优秀人才流失的现象,周转房作为过渡性住房解决方案被各高校广泛采纳。高校周转房的存在,不仅有必要性,也有可行性。周转房缓解了新引进人员的购房资金压力,使这部分教师在短时期内有房可...
关键词:高校 周转房 管理 
职技高师院校兼职教师队伍建设的实践与思考——以天津工程师范学院为例被引量:3
《职业教育研究》2008年第9期54-56,共3页黄萍 陈彤宇 任新平 张君杰 
天津工程师范学院2005年院级课题<高等院校兼职教师队伍建设研究>(课题编号:SK200515)研究成果
兼职教师队伍是我国高校快速发展的必然产物。聘用兼职教师可以弥补专任教师数量的不足,促进高校学科建设发展和科研能力提高,强化高校的办学特色,提高学生解决实际问题的能力,节约办学经费。因此,应加强对兼职教师的考核与管理,针对存...
关键词:高校 师资队伍 兼职教师 
职技高师人事分配制度改革实践及思考被引量:1
《教育与职业》2004年第26期56-57,共2页任新平 潘书阁 陈彤宇 黄萍 
目前,在国家教育部有关政策的引领和指导下,全国高校都在探索人事分配制度的改革与实践。职技高师近年来也进行了一系列适合自身的人事分配制度改革,但计划经济体制下形成的内部管理体制还比较僵化。因此,无论从当前面临的人事分配...
关键词:人事分配制度 职业技术高等师范院校 学校管理 内部管理体制 人员编制 
实行“奖”,还是实行“罚”
《中国人力资源开发》2004年第7期66-68,共3页向德全 陈彤宇 
关键词:企业管理 人力资源管理 薪酬制度 奖励方式 处罚方式 企业效率 
职技高师校内管理体制改革初探
《天津职业技术师范学院学报》2003年第2期33-36,41,共5页潘书阁 任新平 陈彤宇 黄萍 
从当前职技高师内部管理体制改革的紧迫性和必要性出发,以天津职业技术师范学院为研究主体,从机构设置、人员编制、津贴分配、人员考核及后勤改革等几个方面进行了阐述。
关键词:职技高师 管理体制 改革 
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