职技高师人事分配制度改革实践及思考  

作　　者：任新平[1] 潘书阁[1] 陈彤宇[1] 黄萍[1] 

机构地区：[1]天津工程师范学院

出　　处：《教育与职业》2004年第26期56-57,共2页Education and Vocation

摘　　要：目前，在国家教育部有关政策的引领和指导下，全国高校都在探索人事分配制度的改革与实践。职技高师近年来也进行了一系列适合自身的人事分配制度改革，但计划经济体制下形成的内部管理体制还比较僵化。因此，无论从当前面临的人事分配制度改革的大环境要求来看，还是从其自身存在的弊端来看，职技高师进一步深化人事分配制度改革已显现出其必要性和紧迫性。

关 键 词：人事分配制度 职业技术高等师范院校 学校管理 内部管理体制 人员编制 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学] G718.5[文化科学—教育学]