国外高校教师聘任制的特点及启示  

作　　者：徐晓忠[1] 徐小军[1] 傅锦彬[1] 杨潮[1] 

机构地区：[1]浙江大学人事部师资办,浙江杭州310027

出　　处：《中国高教研究》2004年第7期60-62,共3页China Higher Education Research

摘　　要：国外发达国家实施高校教师聘任制已积累了较多的经验,对我国教师聘任制改革具有借鉴意义。其主要特点有高校聘任自主性、教师招聘公开性、聘任关系合同化、聘任形式灵活性和教师任职流动性。作者通过分析、比较国内外实施教师聘任制在上述特点上的差异,重点分析并指出了我国实施教师聘任制过程中尚存在的问题,对今后我国高校教师聘任制度改革进行了思考并提出了建议。

关 键 词：外国 高校 教师聘任制 自主性 公开性 聘任关系 聘任形式 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]