杨潮

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高校创业教育师资队伍建设的困境与策略被引量：103
《中国高教研究》2012年第9期82-85,共4页朱晓芸 梅伟惠 杨潮 
国家社科基金重点项目"‘十二五’时期提升我国高校大学生创业技能战略研究"(项目编号:10AGL008);教育部人文社会科学青年基金项目"高校创业教育评价的理论与实践研究"(项目编号:11YJC880081);浙江省教育厅人文社科重大研究项目"浙江省高校创业教育体系构建与实施研究"(项目编号:ZD2009017)的研究成果
高质量创业师资短缺已经成为阻碍我国高校创业教育发展的主要瓶颈。国外高校在创业学学科体系建设、系统引入兼职教师、多渠道完善教师成长平台等方面积累了丰富的经验。我国创业教育师资队伍建设必须适应高校创业教育发展的需要,建立...
关键词：创业教育 师资 困境 策略 
促进专业学位研究生教育的高校师资队伍建设研究被引量：21
《教育发展研究》2012年第13期104-108,共5页朱晓芸 杨潮 
本文从知识结构、教学技能、实践经验三个方面分析了适应专业学位研究生教育的高校师资队伍结构特征,结合调查数据剖析了当前专业学位教育师资队伍体系当中存在的主要问题,并提出了若干创新举措,以期完善高校师资队伍、促进专业学位研...
关键词：专业学位 研究生教育 师资队伍 
浙江大学创新培养青年教师队伍的实践与探索被引量：4
《商场现代化》2008年第23期293-294,共2页陈振华 何银根 杨潮 
本文介绍浙江大学积极探索青年教师队伍培养的方式、手段和途径,努力建立和完善研究型大学青年教师队伍培养的创新模式。
关键词：青年教师 培养 创新实践 
试论高校青年教师培养体系的构建被引量：37
《教育发展研究》2008年第15期115-118,共4页刘继荣 杨潮 
青年教师培养是高校教师队伍建设的重点,关系到高校的长远发展。长期以来,高校青年教师培养工作缺乏整体性和系统性的考虑和设计,与教师专业发展和学校战略目标缺乏紧密联系,难以取得实效。本文在分析我国高校教师队伍现状的基础上,探...
关键词：高等学校 青年教师 培养体系 
建立附属医院专业技术职务聘任临床技能考核评价模式的思考被引量：11
《中华医院管理杂志》2008年第6期373-375,共3页郭杏雅 杨潮 
阐述了附属医院与地方医院相比，高校附属医院具有双重的社会角色，它既是教学医院又是医疗单位，每一位医务工作者同时肩负着教学、科研和医疗三大任务。根据附属医院在综合性大学的相对独立性、专业技术岗位的特殊性以及岗位任务的多...
关键词：附属医院 专业技术 职务聘任 临床技能考核评价标准 
高校附属医院职务聘任评价体系及评价方法初探被引量：2
《中华医院管理杂志》2007年第10期692-696,共5页杨潮 郭杏雅 叶旭军 
构建与完善高校附属医院专业技术职务聘任考核评价体系，是国内综合性大学实行专业技术职务聘任的难题。由于高校附属医院的社会角色具有双重性，既是教学医院又是医疗单位，致使综合性大学附属医院专业技术职务聘任考核评价体系的内容...
关键词：高校附属医院 职务聘任 评价体系 大学附属医院 专业技术 综合性大学 社会角色 医疗单位 
拓展学科思维 促进学术创新——来自浙大综合性交叉课程学习的调查报告被引量：5
《教育发展研究》2007年第06A期82-84,共3页杨潮 
为着力培养具有国际竞争力和自主创新能力的高层次创造性人才，大力加强中青年教师的能力建设，浙江大学于2005年12月起先后推出了“浙江大学学术带头人后备人才出国研究专项计划（新星计划）”和“浙江大学青年教师交叉学习培养计划实...
关键词：课程学习 学科思维 学术创新 大综合 中青年教师 性交 自主创新能力 浙江大学 
高校实验技术队伍建设的现状与对策被引量：56
《中国高教研究》2005年第7期50-51,共2页徐晓忠 徐小军 杨潮 
笔者以浙江大学的实验技术队伍现状为例,对高校实验技术队伍结构不合理以及队伍结构性调整进展缓慢等现象进行具体分析,并结合高校发展规划、岗位聘任、职称评审、用人机制、培训与奖惩等方面提出加强高校实验技术队伍建设的政策建议。
关键词：实验技术队伍建设 现状与对策 高校 结构性调整 浙江大学 具体分析 队伍结构 发展规划 岗位聘任 职称评审 用人机制 政策建议 不合理 
克服短效行为,实行弹性任期制被引量：4
《高等工程教育研究》2005年第3期41-43,共3页应飚 杨潮 
实施岗位聘任制是高校促进学科发展和师资队伍建设、深化人事制度改革的有效途径,但目前高校岗位聘任制实施过程中短效行为非常明显。为了解决这一问题,本文提出“弹性任期”的概念,主张岗位越高,聘期越长,岗位低的可以采取相对较短的...
关键词：岗位聘任制 弹性任期制 高校 师资队伍建设 人事制度 短效行为 
构建高校党外人才成长的有效平台
《教育发展研究》2005年第6期102-104,共3页黎林 傅彪 杨潮 
人才问题是关系到党和国家事业发展的关键问题.胡锦涛同志在全国人才工作会议上指出,全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的责任感和使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好.高校统一战线是贯彻落实人...
关键词：人才成长 高校 全国人才工作会议 人才强国战略 平台 重要组成部分 统一战线工作 关键问题 事业发展 人才问题 贯彻落实 教书育人 科学研究 社会服务 胡锦涛 使命感 责任感 创造性 主动性 国家 同志 高度 要领 
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