关于学校人力资源的开发管理  

作　　者：毕晓平[1] 

机构地区：[1]山东省政法管理干部学院,山东济南250014

出　　处：《成人教育》2004年第7期3-4,共2页Adult Education

摘　　要：学校人力资源开发管理可以提升人力资源的贡献率,推进学校组织的改革创新。通过制定规划、建立学习型组织、开展培训、实施激励等措施,可以实现学校人力资源开发管理的目的。

关 键 词：学校管理 人力资源开发 人力资源管理 素质教育 学习型组织 创新 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学]