中国企业人力资源管理变革的方向  

作　　者：张德[1] 潘文君[1] 

机构地区：[1]清华大学人力资源系

出　　处：《中国人才》2004年第11期74-76,共3页Chinese Talents

关 键 词：中国 国有企业 人力资源管理 职位说明书 组织结构 职位评价 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]