深化高校人事制度改革的思考  

作　　者：吴务南[1] 朱俊兰[1] 莫筱梅 

机构地区：[1]江西上饶师范学院

出　　处：《教育与职业》2004年第27期4-5,共2页Education and Vocation

基　　金：江西省人事厅高校人事改革研究立项课题

摘　　要：我国高等教育正处在前所未有的改革发展时期。一方面是高等教育体制从计划经济向市场经济转变，为高校的发展提供了自主的空间；另一方面，高校面临着如何通过自身的改革来适应社会和市场的需要，而人事制度改革又是高校内部管理体制改革的关键内容，通过人事制度改革，实行高校人才资源的最佳配置，才能提高办学效益。

关 键 词：高校 人事制度 内部管理体制 办学效益 人才资源配置 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]