科技人才离职原因及对策研究  

The Cause and Countermeasure Research of Institute of Science Staff Dimission

作　　者：彭远东[1] 周二华[1] 

机构地区：[1]华中科技大学管理学院,湖北武汉430074

出　　处：《武汉船舶职业技术学院学报》2005年第1期44-48,共5页Journal of Wuhan Institute of Shipbuilding Technology

摘　　要：科研院所员工离职影响了单位的整体科研水平和竞争力。对科研院所员工离职原因进行具体分析,并提出解决问题的具体对策。Science staff dimission has influenced the entire scientific research standard of units in competing power. This paper analyzes the concrete reasons of science staff dimission, and put forward some countermeasure .

关 键 词：员工离职 科技人才 竞争力 人力资源 管理制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C962[经济管理—国民经济]