在职消费源于薪酬管制？  

出　　处：《中国城市金融》2005年第4期45-45,共1页China Urban Finance

摘　　要：《经济研究》2005年第2期发表了陈东华、陈信元和万华林的论文《国有企业中的薪酬管制与在职消费》．文章从我国国有企业中存在薪酬管制这一特殊的制度背景出发．对上市公司高管人员在职消费行为做出了理论分析，并对在职消费的主要影响因素以及薪酬管制的经济后果进行了实证检验。研究结果表明：(1)我国上市公司在职消费主要受企业租金，绝对薪酬和企业规模等因素的影响：(2)在国有企业中，由于薪酬管制的存在．

关 键 词：在职消费 薪酬 管制 《经济研究》 国有企业 上市公司 2005年 消费行为 高管人员 制度背景 实证检验 经济后果 影响因素 企业租金 研究结果 企业规模 第2期 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]