转变观念 创新机制 努力做好新形势下职称改革工作  

Notion-Transformation and System-Innovation Play a very Important Role in the Reform of Titles of Technical Posts Under the New Situation

作　　者：李寅甲[1] 范金凤[1] 陈浩[1] 唐峻[1] 

机构地区：[1]华中农业大学人事处,武汉430070

出　　处：《华中农业大学学报（社会科学版）》2005年第1期86-87,94,共3页Journal of Huazhong Agricultural University(Social Sciences Edition)

摘　　要：深化高等学校的职称改革,实现与教师职务聘任制的全面接轨,对于高等院校的师资队伍建设具有重要意义。文章结合华中农业大学近年来职称改革工作的实践,就高等学校如何适应国家人事制度改革的新要求,进一步转变职称管理和评定观念进行了研讨。

关 键 词：改革工作 转变观念 创新机制 教师职务聘任制 师资队伍建设 华中农业大学 人事制度改革 高等学校 职称改革 重要意义 高等院校 职称管理 工作思路 文章 

分 类 号：G645.11[文化科学—高等教育学] F552.6[文化科学—教育学]