员工离职，HR该做什么？  

作　　者：邓羊格 

出　　处：《人资管理》2005年第10期32-37,共6页

摘　　要：你所在的公司也许正面临着一系列的严重问题：公司的收入和股东收益下降，或者相对于竞争对手的高速行驶，你们已变成了一辆沉重缓慢的牛车；与此同时，核心员工的连续跳槽对公司的打击很大，高层向你不断施加压力，身为人力资源主管的你很委屈，因为提工资、赠股份、建立学习型组织等等，所谓留住核心人才的方法，你们都有，为什么他们仍然不能对企业忠诚?

关 键 词：HR 人力资源管理 企业忠诚度 工作环境 运营模式 竞争优势 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]