比钱更能激励人心的奖酬  

作　　者：陈淑华 

出　　处：《人资管理》2005年第10期38-39,共2页

摘　　要：企业不应该只是在薪酬结构上努力，也应该致力于提高员工生产力与人力资本的非财务奖酬，后者是许多杰出企业驱动员工投入的主要因素。

关 键 词：激励机制 薪酬结构 企业发展 人力资源管理 财务制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]