当前中国企业人力资源管理困境及其对策  

作　　者：张丹丹[1] 赵剑光[1] 

机构地区：[1]厦门大学国际经济与贸易系

出　　处：《市场论坛》2005年第5期90-92,共3页Market Forum

关 键 词：企业人力资源管理 人力资源管理机制 人才激励机制 人才国际化 核心竞争力 企业国际化 企业参与 国际竞争 核心资源 中国企业 人才管理 留住人才 正确性 企业界 理论界 资本 市场 热门 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C96[经济管理—国民经济]