高校人力资本管理思考  

作　　者：王陕菊[1] 

机构地区：[1]三门峡职业技术学院

出　　处：《教育与职业》2005年第24期25-27,共3页Education and Vocation

摘　　要：将人力作为资本来进行管理,以发挥其最大的社会效益和经济效益,目前尚未引起高校人事工作者应有的重视.为此,本文就高校人力资本管理的重要性及人力资本管理的主要途径进行了探讨.

关 键 词：人力资本 管理 高等学校 人力资本管理 高校 人事工作者 经济效益 社会效益 主要途径 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学] F272.92[文化科学—教育学]