控制权是人力资本产权要求的核心  

出　　处：《商界（评论）》2006年第2期83-83,共1页Review

摘　　要：本质上看，人力资本产权是人们对相互间利益关系的一种反映，同时也是制约人们行使权利的一种规则。从形式上看，它是在一定的企业契约和国家法规限制条件内，人力资本所有者由于使用其拥有的能力而引起的受损（承担违约责任）或受益（对控制权的享有）。

关 键 词：人力资本产权 控制权 产权要求 人力资本所有者 利益关系 国家法规 企业契约 违约责任 行使 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] F271[经济管理—国民经济]