产权要求

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人力资本产权要求下企业薪酬激励模式的构建被引量:2
《企业科技与发展》2020年第9期161-162,共2页许芝芹 
企业的发展对人力资源有较大的依赖性,通过加强人力资本建设与构建企业薪酬激励模式,能够充分发挥人才在企业发展过程中的主导作用,进而推动企业发展。文章在分析基础理论的基础上,从不同角度分析人力资本产权要求下企业薪酬激励模式构...
关键词:人力资本产权 企业 薪酬激励模式 构建策略 
基于人力资本产权要求的企业薪酬激励模式及其关键思路研究被引量:3
《企业改革与管理》2020年第1期92-93,共2页孙璇 
从上世纪开始,人力资本产权就成为经济学和人力资源管理学的研究热点,大多数学者更加关注人力资本和物质资本的区别与联系,研究方向侧重于人力资本的形成原因以及各种外部特征,不是非常重视研究人力资本产权的内在特征。对于现代企业来...
关键词:人力资本产权 企业 薪酬激励模式 
规范注册资本和产权证明材料,做好种子生产经营许可工作
《中国农业会计》2011年第11期22-23,共2页高增永 袁淑荣 王志英 
《中华人民共和国种子法》(以下简称《种子法》,其他法律法规亦采用简称)规定:主要农作物的商品种子生产和种子经营实行许可制度。农业部《农作物种子生产经营许可管理办法》规定:申请领取种子生产经营许可证应当具备注册资本、检...
关键词:种子生产经营许可证 注册资本 证明材料 产权要求 《中华人民共和国种子法》 检验仪器设备 行政许可工作 仓储设施 
对知识型员工加强产权制度激励
《新华文摘》2009年第9期166-166,共1页
邓玉林、王文平在《中国管理科学》2009年第1期撰文指出,知识经济时代,要想有效地利用知识型员工的人力资本,除了要实行基于业绩的报酬激励外,还必须满足其产权要求,加强产权激励。研究表明,产权激励可以促进知识型员工的努力工...
关键词:知识型员工 制度激励 产权要求 《中国管理科学》 产权激励 人力资本 经济时代 报酬激励 
事务所合伙人风险共担及其产权要求
《中国注册会计师》2008年第4期76-78,共3页原溪 
狭义上,审计风险就是审计师因不当审计活动(特别是出具不当审计报告)而承担损失的可能性。在成熟的审计市场里,审计师的声誉损失主要体现为社会舆论谴责、客户取消审计业务委托和受到监管机构的特别监管等。所有这些最终又会导致经济损...
关键词:风险共担 合伙人 产权要求 事务所 经济损失 监管机构 审计报告 审计活动 
劳动力产权与企业管理方式变迁
《企业改革与管理》2006年第10期54-55,共2页赵华灵 
关键词:企业管理方式 劳动力产权 变迁 劳动能力 现代企业管理 产权要求 发展趋势 马克思 
论人力资本的产权要求对现代企业管理理论的影响
《中国经济评论(1536-9056)》2006年第5期60-62,共3页肖震 
人力资本是导致现代企业管理理论发生演变的重要因素之一。本文通过简述历史上几类典型的企业管理观,论述了人力资本的产权要求如何影响公司的管理结构。
关键词:人力资本 企业管理观 进入权 
控制权是人力资本产权要求的核心
《商界(评论)》2006年第2期83-83,共1页
本质上看,人力资本产权是人们对相互间利益关系的一种反映,同时也是制约人们行使权利的一种规则。从形式上看,它是在一定的企业契约和国家法规限制条件内,人力资本所有者由于使用其拥有的能力而引起的受损(承担违约责任)或受益(...
关键词:人力资本产权 控制权 产权要求 人力资本所有者 利益关系 国家法规 企业契约 违约责任 行使 
现代医药企业的竞争战略分析被引量:4
《财会月刊(下)》2005年第12期61-63,共3页薛秀清 李艳 
关键词:竞争战略分析 医药企业 现代 研究与开发 可持续发展 市场资金 国际资源 跨国公司 产权要求 
关于人力资本产权要求的理论思考——控制权层面的经济分析被引量:1
《经济评论》2005年第5期26-30,共5页盛艳 盛乐 
人力资本是所有生产要素中最具能动性的要素,它通过产生“知识效应”和“非知识效应”直接或间接地促进产出的增长,同时它还可以产生递增的收益,消除资本、土地等要素边际收益递减的影响以保证长期的经济增长。而控制权是人力资本产权...
关键词:能力 人力资本 产权 控制权 人力资本所有者 剩余控制权 产权要求 经济分析 边际收益递减 人力资本产权 
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