人力资源管理软件课程建设探讨  

Study on the Course of Human Resource Management Software

作　　者：李金萍[1] 

机构地区：[1]哈尔滨商业大学,黑龙江哈尔滨150028

出　　处：《哈尔滨商业大学学报（社会科学版）》2006年第2期119-120,共2页Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition

摘　　要：人力资源管理软件作为现代人力资源管理的操作手段,已成为人力资源管理专业学生的必修课程之一。通过对人力资源管理软件的分析,提出人力资源管理软件在教学方式和教学方法上的一些新方法、新思路,对改善和提高该课程的教学质量和教学效果有一定的现实意义。Human resource management so,ware becomes one of obligatory course range of the managements of Human resource professional students. This paper is by the analysis to Human resources management so.rare , and has put forward some new methods and new trails of thought on teaching method , and has certain real significance to improve the teaching quality of this course.

关 键 词：人力资源管理 课程建设 教学方法 分组实践 

分 类 号：G423.06[文化科学—课程与教学论]