HR是否要为差员工“买单”?  

作　　者：赵枫 

机构地区：[1]《管理@人》记者

出　　处：《管理@人》2006年第4期69-69,共1页Management@People

摘　　要：员工做得不好，HR和员工究竟谁的问题和责任更大一些？近期，中国人力资源开发网就“没有差的员工，只有做得不好的HR？”为辩题，展开了一次有趣的调查讨论。调查结果发现，赞同此观点的人数占调查参与总人数的49．56％，与反对者的人数旗鼓相当。

关 键 词：员工 HR 人力资源开发 激励机制 岗位安排 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]