岗位安排

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珍惜“我的岗”创造新荣光
《政工导刊》2024年第2期23-24,共2页成传港 
铁打的营盘流水的兵。冬季退役老兵离队后,连队进行班排调整,有人走上心仪岗位,也有人愿望落空。上个月,连队进行岗位调整问卷调查,92%的同志对岗位安排“比较满意”,8%的人“不太满意”。这说明,少数同志对岗位分工还有一些模糊认识。...
关键词：岗位分工 岗位调整 模糊认识 问卷调查 岗位安排 正确看待 连队 
企业招聘中存在的挑战与策略分析
《人才资源开发》2019年第18期71-72,共2页刘勍 
当今社会奉行“人才强国”,一个企业想要增强其自身竞争力,必须具备优质的人力资源力量,招聘能够以最快的速度为企业找到所需要的人才,从而在各个岗位安排合适的人进行工作。因此,保证企业的运行效率,人力资源部门在人才招聘完成之后,...
关键词：企业招聘 人力资源部门 人才强国 员工离职率 岗位安排 运行效率 人才招聘 后续工作 
打造以可靠供电为核心的供电服务指挥平台被引量：1
《农电管理》2019年第4期25-26,共2页姜福涛 陶琨 吴林峰 李斯强 
平湖市供电有限公司积极响应省、市公司要求,以深化供电服务指挥分中心建设为契机,通过完善供电服务指挥分中心组织机构、职能划分和岗位安排,做到夯实配网基础数据、扎实推进营配调贯通、不断强化信息共享融合,为持续拓展“两系统一平...
关键词：供电服务 指挥 公司要求 精益化管理 组织机构 岗位安排 职能划分 基础数据 
拒绝调岗遭开除,巨额索赔引诉讼
《法治与社会》2018年第12期40-42,共3页史友兴 
用人单位以工作需要为由,对一名女高管进行工作岗位调整。可是,女高管认为单位对其岗位调整的目的是因为其年龄大了,想逼其内退,且所调整的工作岗位属于降级岗位,断然予以拒绝。单位便以女高管不服从单位工作岗位安排为由对女高管进行处...
关键词：用人单位 诉讼 索赔 岗位调整 劳动合同关系 工作岗位 岗位安排 赔偿请求 
拒绝调岗遭开除,巨额索赔引诉讼
《公民与法治》2018年第15期25-27,共3页史友兴 
用人单位以工作需要为由,对一名女高管进行工作岗位调整。可是,女高管认为单位对其岗位调整的目的,是因为其年龄大了,想逼其内退,且所调整的工作岗位属于降级岗位,断然予以拒绝。单位便以女高管不服从单位工作岗位安排为由对女高管进行...
关键词：用人单位 岗位调整 诉讼 索赔 劳动合同关系 工作岗位 岗位安排 赔偿请求 
浙江金华开展新录用年轻公务员体验式实践锻炼
《公务员文萃》2018年第2期111-111,共1页何史思 
浙江省金华市制定出台《关于做好新录用公务员体验式实践锻炼工作的实施意见》，从实践对象、时间要求、岗位安排、实施步骤、组织管理等方面，对新录用公务员体验式实践锻炼工作做出明确规定。近年来，该市每年组织新录用公务员集中开...
关键词：实践锻炼 公务员 体验式 浙江金华 岗位安排 组织管理 服务群众 志愿者队伍 
单位可以与拒绝调岗的职工解除劳动合同吗
《当代工人》2017年第9期28-28,共1页
个案急呈 申请人路某系某商场职工，因客观情况变化，单位提出调整路某的工作岗位，路某不同意，单位也没有其他岗位安排她。路某再到原岗位上班时．单位保安不再让其进门，路某只好回家。不久，单位以路某旷工为由，与其解除劳动合同...
关键词：解除劳动合同 单位 职工 仲裁委员会 工作岗位 岗位安排 经济补偿 申请人 
合理施策用好“下”的干部
《瞭望》2017年第19期5-5,共1页韩冰 
自中央推进领导干部能上能下以来，湖北省在制定实施细则、落实能上能下方面做了不少工作。近日，有媒体对湖北省部分“下”的干部回访发现，如果对“下”的干部教育监管到位、岗位安排合理、考核评价科学，“下”的干部同样能够发挥出...
关键词：领导干部 “下” 教育监管 岗位安排 考核评价 湖北省 
一个“不务正业”的数学老师
《今日教育》2015年第12期27-27,共1页黄子立 
作为管理者，既要有慧眼识才的本领，也要有促进教师专业发展的措施。如引导老师们制订适合自己的生涯规划，调整教师的岗位安排，提供专业培训机会。
关键词：数学老师 “不务正业” 教师专业发展 生涯规划 岗位安排 培训机会 管理者 
“千里马”缘何成了“卧槽驹”
《中国农村金融》2013年第16期82-82,共1页尤芳 
人才不是从来就有的．而是需要重视和开发。或许因为不经意的岗位安排，或没有用心挖掘，人才就被“雪藏”在了起点。农信社发展需要人才。只有给予怀才者施展才能的机会和舞台。人才才有可能脱颖而出。才不会被埋没和浪费。
关键词：“千里马” 人才 话题 岗位安排 农信社 
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