知识型员工的选择性薪酬激励体系  

作　　者：孙智慧[1] 刘宝海[1] 

机构地区：[1]天津工业大学

出　　处：《商场现代化》2006年第05X期258-258,共1页

摘　　要：本文从知识型员工的实际需要出发,在结合整体薪酬和绩效考核的基础上来设计的一套选择性薪酬激励体系。力求通过这种薪酬方案,为企业对知识型员工薪酬激励的有效实施提供指导。

关 键 词：知识型员工 选择型 薪酬激励 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]