知识管理是塑造企业核心能力的有效途径  

作　　者：廖泉文[1] 卢静[1] 

机构地区：[1]厦门大学

出　　处：《中国人力资源开发》2006年第8期99-101,共3页Human Resources Development of China

摘　　要：上世纪90年代以来,随着科学技术的不断进步和经济的不断发展,知识的重要性获得了前所未有的重视和认可。随着知识成为最重要的战略资源,知识管理也成为企业创建和维持竞争优势的决定性因素。企业的核心能力在于对知识的有效管理,尤其是对集体的隐性知识的管理,而与企业知识密切相关的知识学习能力决定了企业的知识积累,从而成为企业持续竞争优势的关键。本文探讨企业如何管理隐性知识资源,创造持续的竞争优势。

关 键 词：知识管理 核心能力 隐性知识 知识共享 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]