知识经济时代人力资源管理创新  

作　　者：谭俊华[1] 陈凯[2] 

机构地区：[1]长江大学管理学院 [2]北京林业大学经济管理学院

出　　处：《现代企业》2007年第5期4-4,8,共2页Modern Enterprise

摘　　要：知识经济是指在经济全球化的背景下。信息技术革命以及由信息技术革命带动的、以高新科技产业为龙头的经济。它是以信息革命与全球化大市场为基础的经济，经济的增长主要依赖于知识的生产、传播和应用。在新经济环境中，企业传统上所具备的竞争优势．如资金优势、规模经济、地方政府垄断支持等都只能是一时的、短暂的．只有快速构建自身的人力资源竞争力，才是维持生存和可持续发展的保证。因此．人力资源的开发与管理，已成为知识经济时代企业的核心任务。

关 键 词：人力资源管理创新 经济时代 知识经济 信息技术革命 人力资源竞争力 经济全球化 高新科技产业 新经济环境 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]