浅析企业文化对人力资源管理的影响  

作　　者：方静[1] 刘刚 

机构地区：[1]新疆财经大学,新疆乌鲁木齐830012 [2]中油燃气有限责任公司,北京100032

出　　处：《商业经济》2007年第9期59-60,共2页Business & Economy

摘　　要：伴随着知识经济时代的兴起,人力资源管理正在经历着变革与发展,其中经济增长中主导性贡献因素的转变,导致了企业管理制度向以人为本的方向转变,而企业文化建设则是推进人力资源管理的一个重要影响因素。把企业文化和人力资源管理有机地结合起来,建立文化性人力资源管理,是现代企业获得成功的重要法宝。

关 键 词：企业文化 人力资源管理 影响 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]