高职院校人力资源“职位族”管理体系的思考  

作　　者：张春生[1] 

机构地区：[1]河北软件职业技术学院,河北保定071000

出　　处：《职业教育研究》2008年第1期69-70,共2页Vocational Education Research

摘　　要：从职位入手,对高职院校人事管理机制中存在的问题进行了分析,提出了以"职位族"为操作平台的人力资源管理体系,根据职位的性质和要求,将职位进行分族、分类管理,以推动高职院校人员招聘选拔、薪资分配、人才培养等工作的有效展开。

关 键 词：高职院校 人事管理 职位族 职位层级 

分 类 号：G718.5[文化科学—职业技术教育学] F272.92[文化科学—教育学]