浅议新形势下石油企业的人力资源管理  

作　　者：卢志同[1] 

机构地区：[1]中国石油大学（华东）

出　　处：《石油知识》2008年第2期35-35,共1页Petroleum Knowledge

摘　　要：企业的载体是资产，企业的灵魂是人，随着知识经济时代的到来，我国加入WTO和我国现代企业制度的建立，对一个企业的科技实力．人员素质提出全面的挑战．传统的人力资源管理已不能适应现代经济体制变革的要求和企业自身生存发展的需要，特别是石油企业，它是集资金密集，劳动密集和技术密集于一体的国有大型企业，对人力资源管理提出了更高的要求，因此人力资源管理已成为石油企业可持续发展的一个重要课题。

关 键 词：人力资源管理 石油企业 企业可持续发展 现代企业制度 国有大型企业 技术密集 知识经济 经济体制 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.22[经济管理—国民经济]