国有企业管理型员工薪酬激励问题对策  

作　　者：寇健 

机构地区：[1]中石化管道储运黄岛油厍

出　　处：《中国外资》2008年第7期52-52,共1页Foreign Investment in China

摘　　要：本文立足分析国有企业管理型员工薪酬激励的现状与问题，为我国企业调整其管理型员工薪酬激励对策提供了建设性的意见。

关 键 词：管理型员工 薪酬激励 薪酬战略 薪酬文化 

分 类 号：F279.241[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]