高校人力资源管理中的法制化思想初探——兼论师资队伍建设的可持续发展问题  

作　　者：匡熠[1] 

机构地区：[1]淮南师范学院,安徽淮南232001

出　　处：《淮南师范学院学报》2008年第3期74-76,共3页Journal of Huainan Normal University

摘　　要：高校师资队伍建设必须树立法制化观念。在选好人才、育好人才、留用人才的各个环节中体现法制化管理的思想,构建校内治理结构与管理体制,明晰和理顺师资队伍建设中的各种关系,有利于建设和谐校园,有利于推动师资队伍可持续发展,进而推动高校的可持续发展。

关 键 词：高校 人力资源管理 法制化 

分 类 号：G472.3[文化科学—教育学]