建设薪酬文化 筑牢和谐发展的根基——三位经济管理教授访谈  

作　　者：黄志强[1] 姚咏梅[1] 

机构地区：[1]《中外企业文化》记者

出　　处：《中外企业文化》2008年第10期6-10,共5页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：企业高管的薪酬问题,是近期人们热议的一个焦点。如何看待这一现象,企业高管的薪酬应怎样确定,员工与高管的薪酬差距多大才算合理,企业究竟应该建立什么样的分配制度……带着诸多的问题,记者专访了三位经济管理教授。下面是他们受访时的谈话摘要。

关 键 词：薪酬问题 和谐发展 理教 经济 文化 薪酬差距 分配制度 高管 

分 类 号：F271[经济管理—企业管理] F061.3[经济管理—国民经济]