高职院校人力资源管理现状  

作　　者：谢姗[1] 

机构地区：[1]湘潭职业技术学院

出　　处：《中外企业家》2008年第10期86-88,共3页Chinese and Foreign Entrepreneurs

摘　　要：随着知识经济的到来，人才不再是孤立的个体概念，而是作为一种资源成为社会资本的重要构成要素，推动着社会的发展，人力资源是第一资源的观念也逐渐深入人心，并在一些单位和部门取得了不错的成绩。然而，对于许多高职院校来说，人事管理基本上还停留在与过去计划经济相对应的管理模式上，远未达到现代人力资源管理的要求，严重地阻碍了高职院校更快更好地发展。

关 键 词：现代人力资源管理 高职院校 现状 社会资本 知识经济 个体概念 构成要素 管理模式 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济] G718.5[经济管理—国民经济]