价值观：公务员选拔的核心量度  

作　　者：方付建[1] 王国华[1] 

机构地区：[1]华中科技大学公共管理学院

出　　处：《人才开发》2008年第11期32-33,共2页Talent Exploitation

摘　　要：一、选拔公务员的标准是什么？ 近年来,无论中央机关还是地方机关,都提供了不少岗位用来招聘外部人员,与此相对应,每年都会有很多人报考公务员,这就形成了持续不断的公务员报考热。然而,报考者越多,甄别和筛选就越困难。目前的公务员筛选机制主要分为两个部分：一是笔试,主要考察报考者的智力水平和知识储备；另一是面试，

关 键 词：公务员选拔 价值观 量度 中央机关 筛选机制 知识储备 智力水平 报考 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学] D630.3[文化科学—教育学]