经济补偿与赔偿金  

出　　处：《中国经济信息》2008年第21期10-10,共1页China Economic Information

摘　　要：问：支付了赔偿金还能支付经济补偿吗？ 答：劳动合同法规定，用人单位依法解除、终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿，同时规定用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金。对经济补偿与赔偿金是否同时适用，社会上有不同的理解：一种意见认为，为了有效惩罚用人单位的违法用工行为，用人单位违法解除或者终止劳动合同在支付了相当于经济补偿两倍的赔偿金后，还应当再向员工支付经济补偿。另一种意见认为，已经支付赔偿金的，不应当再支付经济补偿。

关 键 词：经济补偿 赔偿金 终止劳动合同 用人单位 单位违法 劳动者 合同法规 用工行为 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] D922.52[政治法律—法学]