新型雇佣方式下的人力资源开发  

作　　者：张立富[1] 

机构地区：[1]南开大学商学院人力资源管理系

出　　处：《人力资源》2008年第23期66-68,共3页Human Resources

摘　　要：经济全球化所推动的企业管理革命，打破了企业劳动关系的长期性与稳定性，短期的、临时的雇佣关系所占的比重越来越高，作为人力资源管理重要组成部分的企业人力资源开发也发生了根本性的变化。弹性雇佣方式、多元雇佣方式、三方雇佣方式以及雇员租赁方式都是具有代表性的新型雇佣方式。

关 键 词：企业人力资源开发 雇佣方式 企业管理革命 企业劳动关系 人力资源管理 经济全球化 雇佣关系 租赁方式 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F279.244.3[经济管理—国民经济]