新型的人力资源管理——虚拟人力资源管理  

作　　者：孙岩[1] 

机构地区：[1]西南财经大学工商管理学院,四川成都610041

出　　处：《现代企业文化》2008年第29期118-119,共2页Modern Enterprise Culture

摘　　要：虚拟企业人力资源管理产生于20世纪80年代，它是适应虚拟企业柔性、战略性和顾客导向的要求而产生的。它的出现能使人力资源管理从实务型向战略型转变。文章从虚拟人力资源管理的产生、虚拟人力资源的研究视角、国内虚拟人力资源管理发展面临的问题等方面进行综述，希望对企业的发展南辑帮助。

关 键 词：人力资源管理 虚拟人力资源 顾客导向 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F240[经济管理—国民经济]